[[{"content_id":583824,"content_number":0,"portal_id":18,"lang_id":"fa","content_title":"کار دانشجویی","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"&nbsp; خلاصه ای از آئین نامه کار دانشجویی:\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nکار دانشجویی به منظور بهره گیری از توانمندیهای دانشجویان در پیشبرد امور آموزشی، پژوهشی، فرهنگی، فوق برنامه و اداری خدماتی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و ایجاد زمینه های کسب تجربه برای دانشجویان و کمک به آنها به منظور تامین بخشی از مخارج تحصیلی آنان تدوین می شود.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp; شرایط لازم برای اشتغال به کار دانشجویان:\r\n\r\n\r\n\tتشخیص واحد بکارگیرنده مبنی بر کارآیی برای اجرای وظایف محوله\r\n\tداشتن صلاحیت های عمومی به تشخیص معاونت دانشجویی و فرهنگی موسسه\r\n\tنداشتن در تآمد کافی برای تامین هزینه های زندگی به تایید معاونت دانشجویی و فرهنگی\r\n\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nمعاونت دانشجویی و فرهنگی هر موسسه مسئول توزیع و نظارت بر کار ماهانه دانشجویان با توجه به کیفیت تحصیلی آنان می باشد.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nیک ماه پس از پایان هر نیمسال تحصیلی باید وضعیت آموزشی و نمرات دانشجویان شاغل به کارهای محوله توسط معاونت دانشجویی و فرهنگی بررسی گردد و در صورت افت آموزشی دانشجو می بایست کار او برای نیمسال بعدی تقلیل یا از ادامه کار دانشجو در نیمسال بعدی جلوگیری شود.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nحق الزحمه ماهانه کار دانشجویی پس از وصول گزارش کار واحد مربوط و بر اساس نرخ مصوب از طریق امور دانشجویی پرداخت می شود.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nدر صورت عدم رضایت واحد مربوط و یا رفع نیاز به کار دانشجو، خاتمه داده می شود.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nدانشجویانی که از بودجه ی کل کشوری وجهی دریافت می کنند جزء در موارد استثنایی و به تشخیص معاونت دانشجویی و فرهنگی موسسه نمی توانند از مزایای ایت آیین نامه استفاده کنند.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nاجرای مفاد این آیین نامه هیچگونه تعهد استخدامی برای موسسه آموزش عالی در قبال دانشجو ایجاد نخواهد کرد.","content_html":"<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><strong><span style=\"color:#B22222;\">  خلاصه ای از آئین نامه کار دانشجویی:<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\">کار دانشجویی به منظور بهره گیری از توانمندیهای دانشجویان در پیشبرد امور آموزشی، پژوهشی، فرهنگی، فوق برنامه و اداری خدماتی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و ایجاد زمینه های کسب تجربه برای دانشجویان و کمک به آنها به منظور تامین بخشی از مخارج تحصیلی آنان تدوین می شود.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><strong>  شرایط لازم برای اشتغال به کار دانشجویان:<\/strong><\/span><\/p>\n\n<ol><li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\">تشخیص واحد بکارگیرنده مبنی بر کارآیی برای اجرای وظایف محوله<\/span><\/li>\n\t<li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\">داشتن صلاحیت های عمومی به تشخیص معاونت دانشجویی و فرهنگی موسسه<\/span><\/li>\n\t<li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\">نداشتن در تآمد کافی برای تامین هزینه های زندگی به تایید معاونت دانشجویی و فرهنگی<\/span><\/li>\n<\/ol><p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\">معاونت دانشجویی و فرهنگی هر موسسه مسئول توزیع و نظارت بر کار ماهانه دانشجویان با توجه به کیفیت تحصیلی آنان می باشد.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\">یک ماه پس از پایان هر نیمسال تحصیلی باید وضعیت آموزشی و نمرات دانشجویان شاغل به کارهای محوله توسط معاونت دانشجویی و فرهنگی بررسی گردد و در صورت افت آموزشی دانشجو می بایست کار او برای نیمسال بعدی تقلیل یا از ادامه کار دانشجو در نیمسال بعدی جلوگیری شود.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\">حق الزحمه ماهانه کار دانشجویی پس از وصول گزارش کار واحد مربوط و بر اساس نرخ مصوب از طریق امور دانشجویی پرداخت می شود.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\">در صورت عدم رضایت واحد مربوط و یا رفع نیاز به کار دانشجو، خاتمه داده می شود.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\">دانشجویانی که از بودجه ی کل کشوری وجهی دریافت می کنند جزء در موارد استثنایی و به تشخیص معاونت دانشجویی و فرهنگی موسسه نمی توانند از مزایای ایت آیین نامه استفاده کنند.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\">اجرای مفاد این آیین نامه هیچگونه تعهد استخدامی برای موسسه آموزش عالی در قبال دانشجو ایجاد نخواهد کرد.<\/span><\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2021-10-19 09:33:35","content_date_event":"2021-10-19 09:33:35","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2021-10-19 10:04:50","content_date_register":"2021-10-19 09:40:07","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":3087,"eid":3087,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":"file\/18\/attach\/197001\/attach.png","300":"file\/18\/attach\/197001\/attach.png","400":"file\/18\/attach\/197001\/attach.png","600":"file\/18\/attach\/197001\/attach.png","900":"file\/18\/attach\/197001\/attach.png","1200":"file\/18\/attach\/197001\/attach.png"}}]}]]