[[{"content_id":684968,"content_number":0,"portal_id":18,"lang_id":"fa","content_title":"جلسه رسیدگی به اعتراضات ارزشیابی کارکنان دانشگاه ملی مهارت استان همدان برگزار شد.","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"جلسه رسیدگی به اعتراضات ارزشیابی کارکنان این دانشگاه روز چهارشنبه 30 آبان در محل سالن جلسات واحد استانی برگزار شد.","content_summary_fill":1,"content_body":"جلسه رسیدگی به اعتراضات ارزشیابی کارکنان دانشگاه ملی مهارت استان همدان برگزار شد.  \r\n \r\nبه گزارش روابط عمومی دانشگاه ملی مهارت استان همدان، جلسه رسیدگی به اعتراضات ارزشیابی کارکنان این دانشگاه روز چهارشنبه 30 آبان در محل سالن جلسات واحد استانی برگزار شد.   \r\n \r\nدر این جلسه، که با حضور رئیس دانشگاه، رئیس اداره نظارت ارزیابی و تضمین کیفیت استان همدان  جهت بررسی اعتراض کارکنان معترض برگزار شد، موضوعات مرتبط با فرایند ارزشیابی، شیوه بررسی عملکرد کارکنان و دلایل اعتراضات مطرح و بررسی شد.   \r\n \r\nدکتر کاظمی در این جلسه ضمن قدردانی از تلاش‌های کارکنان، بر شفافیت و عدالت در روند ارزشیابی تأکید کرد و گفت: «هدف از این جلسات، ایجاد اعتماد و اطمینان در میان کارکنان و ارائه بازخوردهای سازنده برای بهبود عملکرد کلی دانشگاه است.»   \r\n \r\nدر پایان،  با بررسی دقیق اعتراضات و مستندات ارائه شده توسط کارکنان، تصمیمات لازم اتخاذ و اعمال گردید.\r\n گفتنی است این جلسه در راستای سیاست‌های دانشگاه ملی مهارت مبنی بر ارتقای کیفیت کاری و ایجاد فضای اعتماد متقابل میان کارکنان و مدیریت برگزار شد.","content_html":"

جلسه رسیدگی به اعتراضات ارزشیابی کارکنان دانشگاه ملی مهارت استان همدان برگزار شد.  
\n 
\nبه گزارش روابط عمومی دانشگاه ملی مهارت استان همدان، جلسه رسیدگی به اعتراضات ارزشیابی کارکنان این دانشگاه روز چهارشنبه 30 آبان در محل سالن جلسات واحد استانی برگزار شد.   
\n 
\nدر این جلسه، که با حضور رئیس دانشگاه، رئیس اداره نظارت ارزیابی و تضمین کیفیت استان همدان  جهت بررسی اعتراض کارکنان معترض برگزار شد، موضوعات مرتبط با فرایند ارزشیابی، شیوه بررسی عملکرد کارکنان و دلایل اعتراضات مطرح و بررسی شد.   
\n 
\nدکتر کاظمی در این جلسه ضمن قدردانی از تلاش‌های کارکنان، بر شفافیت و عدالت در روند ارزشیابی تأکید کرد و گفت: «هدف از این جلسات، ایجاد اعتماد و اطمینان در میان کارکنان و ارائه بازخوردهای سازنده برای بهبود عملکرد کلی دانشگاه است.»   
\n 
\nدر پایان،  با بررسی دقیق اعتراضات و مستندات ارائه شده توسط کارکنان، تصمیمات لازم اتخاذ و اعمال گردید.
\n گفتنی است این جلسه در راستای سیاست‌های دانشگاه ملی مهارت مبنی بر ارتقای کیفیت کاری و ایجاد فضای اعتماد متقابل میان کارکنان و مدیریت برگزار شد.<\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2024-11-20 11:41:53","content_date_event":"2024-11-20 11:41:53","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2024-11-20 11:45:16","content_date_register":"2024-11-20 11:45:16","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":3087,"eid":0,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/18\/attach\/202411\/675433_3215552222_150_100.webp","300":".\/cache\/18\/attach\/202411\/675433_3215552222_300_200.webp","400":".\/cache\/18\/attach\/202411\/675433_3215552222_400_267.webp","600":".\/cache\/18\/attach\/202411\/675433_3215552222_600_400.webp","900":".\/cache\/18\/attach\/202411\/675433_3215552222_900_600.webp","1200":".\/cache\/18\/attach\/202411\/675433_3215552222_1200_800.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":3215552222,"files":{"original":{"url":".\/file\/18\/attach\/202411\/675433_3215552222.jpg","width":6000,"height":4000,"size":0}}}]}]]